员工是企业最宝贵的财富,在深入了解企业发展战略的基础上,我们制定了科学的人才战略,竭力为员工搭建宽广的职业平台。在人才选聘、培养、激励、关爱等方面持续投入,激发每位员工的创新精神,增强凝聚力,打造员工和企业价值共赢的高效平台。
员工是企业最宝贵的财富,在深入了解企业发展战略的基础上,关爱通制定了科学的人才战略,竭力为员工搭建宽广的职业平台。在人才选聘、培养、激励、关爱等方面持续投入,激发每位员工的创新精神,增强凝聚力,打造员工和企业价值共赢的高效平台。
运用学习地图将人才培养从战略转化为实践,从能力培养到学习计划,致力于为员工提供全方位,多通道的发展平台和分层分类的员工培训发展体系。
双向职业晋升阶梯”体系,全方位满足员工职业发展需求。社招新人经历“180 天橙变”快速成长,管培生体验专属“橙星计划”全面进阶,另有为全体员工打造的“橙长学院”,助力员工成长为“橙长导师”或“金牌内训师"
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