4月25日，以“人力赋能 智链未来”为主题的2025年松江区人力资源赋能高质量发展要素对接会在松江区成功举办。本次大会由松江区人力资源和社会保障局、松江区发展和改革委员会等多部门联合主办，吸引了近200名来自政府、企业、行业协会的代表参会。作为薪酬管理领域的领先企业，关爱通受邀出席并展示了其创新服务与成功案例，为人力资源服务业赋能实体经济贡献智慧。

松江区委常委、常务副区长周诚在致辞中强调，此次大会是深化两业融合发展的生动实践，将为松江区经济社会高质量发展注入强劲动能。人力资源服务业作为连接劳动者和用人单位的桥梁，能助力形成“人力资源-新质生产力-现代化产业体系”良性循环。

在活动上，关爱通大客户业务负责人围绕薪酬管理领域，以“全场景企业福利事务服务”为题，详细介绍了公司核心业务与创新服务。通过数字化技术与人性化设计的结合，关爱通为企业提供了一站式薪酬解决方案，助力企业提升管理效率、优化员工体验。

此次大会为人力资源服务机构与企业搭建了高效的供需对接平台。关爱通表示，未来将继续深耕薪酬管理领域，结合人工智能、大数据等前沿技术，为企业提供更加智能化、个性化的服务。同时，关爱通将携手政府、行业协会及合作伙伴，共同优化人力资源服务生态，为松江区“四个区”功能定位的实现和经济社会高质量发展注入新动能。