8月18日，我们即将迎来第20个中国人力资源日，为了向HR专业群体提供更加前沿、高效的支持，关爱通重磅发布“给到6.0——全场景AI+福利平台”，基于主流AI大模型算力，深度融合包括自然语言处理、多模态交互、大数据分析等在内的尖端科技，旨在重塑福利体验，打造集智能化、个性化、高效化于一体的全新标杆。
作为福利领域率先采用大模型技术的先锋平台之一，关爱通不仅引领了行业潮流，更以实际行动践行了对HR群体及员工深切关怀的坚定承诺。现在，让我们共同见证“给到6.0”如何在技术赋能下，赋予企业与员工的无限可能与功能亮点！
两大AI助理，满足不断变化的福利需求
“给到6.0”搭载了两大AI助理——“给仔Ai小助手”与“Ai福利管家”，它们如同全天候待命的智能伙伴，深刻理解并精准满足员工不断变化的福利需求。通过先进算法与用户历史行为轨迹的结合，“给仔Ai小助手”能够为员工提供个性化服务推荐、智慧服务、商品推荐、职场关怀、数据分析、客服咨询以及“为你点赞”等多元化服务模块。无论是午餐时间的美食推荐，还是深夜加班的归途关怀，都能恰到好处地为员工带来温馨与便利。
给仔Ai小助手：职场贴心智能伙伴，全面升级员工体验
“给仔Ai小助手”涵盖个性化服务推荐、智能交互体验、持续优化与创新等核心优势，在此基础上，可以为员工提供智慧服务、商品推荐、职场关怀、数据分析、为你点赞、客服咨询等服务模块。
个性化服务推荐：基于用户历史行为轨迹和偏好数据，运用先进算法，为用户精准推送个性商品与内容，恰到好处地满足员工的多样需求。
智能交互体验：依托大语言模型技术与多轮对话能力，深刻理解用户诉求，构建流畅、自然的交互界面，让每一次交流都成为愉悦的体验。
持续优化与创新：具备强大的持续学习和进化能力，能不断优化和改进福利服务，为员工提供更加优质的福利体验与智慧支持。
Ai福利管家：科技智驭福利，全面驱动企业福利实施
关爱通凭借前沿大模型的深度应用，创新自研Ai福利管家，深度融合福利方案设计、行业标杆案例、丰富运营活动等于一体，实现了从方案到内容的智能化、个性化精准推送，确保每位企业客户都能享受到“千人千面”的量身定制服务体验。
Ai福利管家不仅优化了营销与服务流程，在触达效率与精准度上实现了质的飞跃。同时，也极大地推动了福利管理的智能化升级，助力企业构建更高效、人性化、员工导向的福利体系，从而进一步提升员工满意度与忠诚度，为企业的长远发展奠定坚实基础。
推荐福利方案：根据企业的福利诉求，智能匹配并推荐相应福利方案，助力企业精准施策；
标杆案例共享：汇聚各行各业的企业福利优秀实践案例，为企业提供实战借鉴，看到福利背后的价值，从而探索最适合企业自身的福利路径；
全周期咨询服务：售前咨询答疑解惑，解答潜在客户关于关爱通企业资质、产品介绍等方面的咨询；售后咨询贴心指导，提供答疑、操作指导等售后咨询服务，全方位支持企业福利管理需求；
福利资讯速递：定期发布福利调研报告、政策解读、福利讲座和HR活动，助力企业紧跟时代脉搏，从而制定出既前瞻又贴合实际需求的福利策略；
运营策略锦囊：精选热门优惠、应用推荐、新品上架等运营资讯，提升员工平台使用体验，增强企业凝聚力。
“给到”APP鸿蒙原生版：开启“福利事务服务”领域先河
当前，“给到”APP鸿蒙版跻身首批开发、首批上架的鸿蒙原生应用行列，这标志着其在技术前沿的领先地位。
“给到”APP鸿蒙原生版的发布，不仅开启“福利事务服务”领域的先河，完善了鸿蒙操作系统的行业生态，更是基于HarmonyOS NEXT“原生精致、原生易用、原生流畅、原生安全、原生智能、原生互联”六大特性，进行了界面设计、交互体验、功能模块等的全面升级优化，为数千万企业员工带来全新、流畅、便捷、安全的使用体验。
而在后续版本的迭代中，“给到”APP将持续深耕鸿蒙生态，陆续引入元服务、智能体、多端协同等鸿蒙操作系统原生能力，通过技术创新不断突破边界，为企业及员工带来更加丰富多彩、智能互联、无缝切换的极致体验。
在这个充满挑战与机遇的时代，关爱通始终致力于以科技力量推动福利管理的深刻变革。“给到6.0”的盛大发布，是关爱通向未来迈出的坚实一步，也是对员工关怀体验的一次全面升级，更标志着企业福利管理进入了一个全新的智能化时代。
关爱通深信，通过“给到6.0——全场景AI+福利平台”的助力，企业将更加轻松、高效地智驭复杂多变的福利需求，为员工打造更加美好、便捷的工作与生活体验，在促进员工福祉的同时，为企业赢得更高的忠诚度与竞争力，实现企业与员工的和谐共生与共赢发展。