近期，中智集团按照评星定级管理工作要求，评选了一批“五星”党支部的培养对象。关爱通公司党支部在上级党委的正确领导和大力支持下，围绕中心大局，聚焦主业主责，积极开展“五星”党支部创建各项工作，创新开展智慧党建新模式，扎实开展党建共建活动。

一、创建成果

（一）强化理论武装，筑牢理想信念根基

关爱通党支部以“三会一课”为载体，坚持学原文、悟原理，认真组织支部全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习材料，组织全体党员参加中智集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会议。

（二）加强支部建设，打造坚强战斗堡垒

关爱通党支部把支部标准化规范化建设作为增强党组织政治功能和组织功能的重要抓手。加强党支部班子建设，选优配强党支部班子，打造了一支政治素养高、党性观念强、执行力强的队伍。

（三）创新党建工作，引入红客厅智慧党建产品

关爱通携手人民网引入“红客厅”企业党建数字化平台。“红客厅”既可以是全景记录党建活动的“长画卷”，还可以是开展党建活动参考借鉴的“兵器库”，更可以是把企业党建亮点经验往更高层次、更大范围宣传推广的“快车道”。关爱通的“红客厅党建云平台”项目荣获股份公司第一届青创赛二等奖。

（四）坚持党建引领，打造党建联建新格局

上半年，关爱通党支部积极开展支部共建，先后同市总工会权益保障部党支部、中国银行闵行支行党支部开展党建联建共建，签署党建共建协议。通过党建促业务让党建工作变得更加实在。

二、下一步创建计划

（一）持续加强理论学习

关爱通党支部继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，依托集中学习、外出参观、专家讲座、专题党课、中智大学堂等形式，组织全体党员读原著、学原文、悟原理，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神等，推动党的创新理论入脑入心。

（二）持续推进党建与业务融合发展

关爱通党支部将继续重视支部共建与业务互融相结合，积极开展支部共建，同时将业务互融互通也纳入党建共建活动当中，通过党建带动业务合作，通过开展业务合作让党建工作变得更加实在，持续构筑“资源共享、党建共建、双向服务、共学共进”的党建工作新格局。